OPORTUNIDAD DE LIDERAZGO EN SEGURIDAD PATRIMONIAL
Ubicación: Hermosillo, Sonora
Tipo de Empleo: Tiempo Completo
Supervisor de Seguridad Patrimonial: Garantizando la Integridad Operacional
Minas de Oro Nacional se erige como un pilar fundamental en la industria extractiva, operando con estándares de excelencia y responsabilidad social y ambiental en la región de Sonora. Nuestro compromiso se centra en la producción eficiente de recursos, mientras garantizamos la máxima integridad de nuestros activos, valores y, primordialmente, de nuestro capital humano. Nos regimos por una filosofía de operación que valora la seguridad como un activo no negociable, implementando tecnología de vanguardia y los mejores protocolos internacionales en todas nuestras unidades. Buscamos a líderes con visión que compartan nuestro profundo compromiso con la seguridad y la continuidad operativa.
Invitamos a profesionales con probada experiencia y un enfoque proactivo a unirse a nuestro equipo de protección y prevención en la unidad de Hermosillo, Sonora, como Supervisor de Seguridad Patrimonial. Este puesto es vital para la vigilancia, la respuesta inmediata y la mejora continua de nuestras políticas de seguridad en un entorno de alto valor.
Objetivo Estratégico del Puesto:
Supervisar, coordinar y ejecutar con rigor las estrategias de seguridad patrimonial de la unidad, asegurando la protección física de los colaboradores y el resguardo integral de los activos y valores de la compañía. Este rol es clave para la gestión de riesgos y la prevención de pérdidas, garantizando la continuidad operativa a través de la vigilancia tecnológica y la respuesta efectiva ante cualquier incidente.
Funciones y Responsabilidades Esenciales:
- Resguardo y Protección de Capital Humano y Activos:
- Asumir la responsabilidad directa por el resguardo de valores críticos y la integridad física de todos los colaboradores dentro de las unidades mineras y en tránsito.
- Asegurar la implementación rigurosa de los protocolos de seguridad para mitigar riesgos en todas las áreas de la operación.
- Monitoreo y Control Tecnológico:
- Supervisar y gestionar el funcionamiento óptimo de los sistemas de Control de Accesos, garantizando que solo personal autorizado ingrese a zonas restringidas.
- Mantener la vigilancia activa y continua de los sistemas CCTV (Circuito Cerrado de Televisión) y GPS para el rastreo y monitoreo de activos y vehículos.
- Vigilancia Proactiva y Prevención:
- Realizar recorridos de inspección exhaustivos y periódicos en todas las instalaciones para garantizar el bienestar general y la protección de los bienes de la empresa.
- Participar activamente en la detección y reporte inmediato de condiciones y actos inseguros, promoviendo una cultura de seguridad preventiva.
- Aplicar conocimientos avanzados en Gestión de Riesgo y Prevención de Pérdidas para identificar vulnerabilidades y proponer soluciones correctivas.
- Respuesta a Incidentes y Documentación:
- Liderar la respuesta a emergencias, actuando con rapidez, liderazgo y precisión en la gestión de los distintos incidentes de seguridad que puedan presentarse.
- Supervisar y ejecutar investigaciones detalladas de eventos de seguridad, hurto o incidentes internos.
- Elaborar informes de Seguridad completos, precisos y ejecutivos, documentando hallazgos, acciones tomadas y lecciones aprendidas.
- Mejora Continua de Protocolos:
- Revisar, proponer y mejorar los protocolos de seguridad existentes, asegurando su alineación con las mejores prácticas del sector minero.
- Supervisar la correcta aplicación de las medidas de Seguridad en el traslado de valores y el manejo de armamento conforme a la normatividad vigente.
Perfil Profesional y Competencias Clave
Experiencia y Formación (Criterios Excluyentes):
- Experiencia Requerida: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia laboral sustancial y comprobada en el área de Seguridad Patrimonial (se valorará la experiencia en el sector minero o de alta seguridad).
- Formación Académica: Licenciatura (Bachiller) o Grado superior en Criminología, Sociología o campo afín. Se valorarán certificaciones en Gestión de Seguridad o Prevención de Pérdidas.
Conocimientos Técnicos Indispensables:
- Dominio operativo de sistemas de vigilancia: CCTV y GPS.
- Conocimientos sólidos en Investigaciones y Respuesta a Emergencias.
- Competencia en el uso de MicroSoft Office para la generación de reportes e informes.
- Capacitación y dominio de protocolos de Primeros Auxilios.
- Conocimiento y manejo de armamento (con las licencias y permisos aplicables).
- Expertise en Gestión de Riesgo y Manejo de conflictos.
Habilidades y Comportamientos Valorados (Soft Skills):
| Habilidad Requerida | Comportamiento Preferido | Motivación del Desempeño |
| Liderazgo y Toma de Decisiones | Líder: Inspira a sus compañeros a seguir las normas y protocolos. | Logro de Objetivos: Ejecución precisa de tareas críticas de seguridad. |
| Atención al Detalle | Detallista: Realiza la tarea con la minuciosidad necesaria para la excelencia. | Seguridad en el Empleo: Desempeño óptimo que asegura la continuidad del rol. |
| Comunicación Efectiva (Oral y Escrita) | Trabaja en Equipo: Colabora eficientemente con miembros de otros departamentos. | Oportunidades de Crecimiento: Busca asumir mayores responsabilidades dentro del área. |
| Resolución de Problemas y Capacidad de Análisis | Leal: Muestra un apoyo firme y constante a la misión de seguridad de la empresa. | Seguridad en el Empleo: Inspirado por la estabilidad y solidez de la Compañía. |
| Negociación y Mediación | Dedicado: Entregado con lealtad e integridad a su propósito y funciones. | Logro de Objetivos: Orientado a la consecución de metas de protección patrimonial. |
| Ética y Confidencialidad | – | – |
Prestaciones y Compromiso Social
Minas de Oro Nacional se distingue por ofrecer un Paquete de Compensación y Beneficios Superior que refleja el valor que otorgamos a nuestro talento y su bienestar.
- Compensación: Sueldo competitivo de acuerdo con la experiencia y las responsabilidades del puesto.
- Beneficios Superiores a la Ley:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM): Cobertura extendida para el colaborador y su núcleo familiar de primer nivel (Cónyuge e Hijos).
- Seguro de Vida con una cobertura robusta.
- Fondo de Ahorro y Vales de Despensa para incrementar el poder adquisitivo.
- Logística Operacional: Servicio de Transporte de Personal desde y hacia la mina, así como Alimentación y Hospedaje en la unidad minera.
Compromiso con la Diversidad y la Inclusión:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora activamente la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar plenamente en el proceso de solicitud, la entrevista, la realización de las funciones esenciales del trabajo y para recibir todos los beneficios y privilegios del empleo.
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